Aktuální články
Certifikáty značky Ethnic Friendly zaměstnavatel byly slavnostně předány dalším třem zaměstnavatelům – společnosti GUMOTEX, sídlící v Břeclavi, inženýru Františku Pospíšilovi vlastnícímu malý dřevozpracující podnik v Pustiměři a inženýru Janu Markovi, řediteli Úřadu práce ve Vyškově. K hodnotám rovného zacházení a koncepci Ethnic Friendly zaměstnavatel se tak veřejně přihlásili zaměstnavatelé z dalších oblastí Jihomoravského kraje.
Úřad práce ve Vyškově jako jeden z prvních zástupců státní správy v České republice, spolu se společnostmi Gumotex, a. s,, Nová Mosilana a. s. a Ing Františkem Pospíšilem, obdrží značku Ethnic Friendly zaměstnavatel. K předání certifikátu, který je udílen sdružením IQ Roma servis o. s, dojde na slavnostním zasedání 11. února ve 13:00 za účasti hejtmana Jihomoravského kraje Stanislava Juránka a senátora Ivo Bárka. Veřejně představena bude také nová publikace Ethnic Friendly zaměstnavatel shrnující současný stav a legislativní opatření týkající se antidiskriminačních postupů v ČR.
"Protože je nechtějí zákazníci", je zákazanou diskriminací!
14. prosince 2007 byla uspořádána konference shrnující rok 2007 - období, kdy byla pilotně zavedena značka Ethnic Friendly zaměstnavatel. Od července do prosince se stalo 7 zaměstnavatelů z Jmk nositeli značky a otevřeně se tak přihlásilo k rovnému zacházení se všemi etniky. O nárustu počtu Ethnic Friendly zaměstnavatelů informovala i ČTK. Viz např. zde.
Rok 2007 byl v rámci Evropské unie vyhlášen Evropským rokem rovných příležitostí pro všechny (ERRP). V Jihomoravském kraji a městě Brně pak byl rokem, kdy organizace IQ Roma servis přišla s koncepcí Ethnic Friendly zaměstnavatel podporující fungování rovného zacházení na trhu práce a realizovala regionální informační, propagační a vzdělávací kampaň ke zvýšení povědomí o otázkách týkajících rovných příležitostí s názvem 2007: Brno slaví Evropský rok rovných příležitostí pro všechny.
Postavení osob romského původu na trhu práce, diskriminace z důvodu etnického původu, přínosy rovného zacházení pro zaměstnavatele či role úřadů práce při prosazování rovných příležitostí. Tato témata byla obsahem konference, která se uskutečnila 14. prosince 2007 v budově Krajského úřadu Jihomoravského kraje.
Jak při zahájení konference zdůraznila Katarína Klamková, ředitelka organizace IQ Roma servis, která konferenci pořádala, „Rok 2007 byl rokem, kdy jak Jihomoravský kraj, tak město Brno výrazně podpořily prosazování rovných příležitostí pro všechny a přispěly ke zdůraznění důležitosti rovného zacházení ve společnosti.“ Obsahem konference byla rovněž reflexe projektu Ethnic Friendly zaměstnavatel za období od červnové konference, na níž byla koncepce Ethnic Friendly zaměstnavatel poprvé představena veřejnosti, do prosince 2007 a shrnutí aktivit projektu 2007: Brno slaví Evropský rok rovných příležitostí pro všechny. Oběma projektům poskytli záštitu právě představitelé Jihomoravského kraje a statutárního města Brna.
- « první
- ‹ předchozí
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- následující ›
- poslední »
