Aktuální články
Praha, 17.10. - Ve středu 17. října 2012 byla dalším sedmi zaměstnavatelům udělena značka Ethnic Friendly. Toto ocenění, pravidelně udílené již od roku 2007, získaly v pražském Goethe Institutu stejně jako v loňských ročnících společnosti z nejrůznějších oblastí podnikání. Značku Ethnic Friendly převzali během slavnostní ceremonie zaměstnavatelé hlásící se k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem – Strabag, a.s., Fakultní nemocnice Brno, Volnočasová, o.p.s., Praha, ALOP, pozemní stavitelství, s.r.o., ZŠ Boleslavova, Praha, ZŠ Grafická, Praha a firma J+J školní jídelny, s.r.o. Od začátku projektu Ethnic Friendly tak ocenění zohledňující přístup k etnikům získalo již 56 zaměstnavatelů.
Cíle projektu Ethnic Friendly společnost
Záměrem projektu Ethnic Friendly společnost je od začátku prosazování zásad rovného zacházení, jejichž realizace se přímou měrou zasazuje o šíření myšlenky rovného přístupu k příslušníkům etnických minorit na trhu práce a ve veřejném sektoru. Skrze aktivní oslovovaní zaměstnavatelských subjektů, doprovodnou mediální kampaň a realizaci jednotlivých událostí, je cíleně působeno na širokou veřejnost. Primární a hlavní cílovou skupinou jsou ale především zaměstnavatelé. Seznámením se s koncepcí značky Ethnic Friendly zaměstnavatel dochází k posílení jejich povědomí o nutnosti dodržování nediskriminačních praktik směrem ke svým zaměstnancům a žadatelům o zaměstnání.
Přinášíme novou publikaci příkladů dobré praxe a zkušeností při zaměstnávání etnických menšin. Příběhy jednotlivých zaměstnavatelů i jejich pracovníků psané čtivou formou jsou protknuty informacemi o projektu Ethnic Friendly zaměstnavatel i jednotlivými doporučeními jak dodržovat zásadu rovného zacházení a zajišťovat nediskriminační prostředí a vztahy na pracovišti.
Podívejte se na videoreportáže čtyř společností, které vznikly za účelem šíření příkladů dobré praxe mezi širokou veřejnost i zaměstnavatele. Videomedailonky byly prezentovány na slavnostní certifikaci nových nositelů značky Ethnic Friendly, která se konala dne 15. listopadu 2011 v pražském Domě národnostních menšin. Videomedailonky jsou nyní k dispozici na serveru youtube.
Značka Ethnic friendly zaměstnavatel, kterou bylo oceněno na čtyřicet subjektů v republice, byla v úterý 15. listopadu 2011, udělena v pražském Domě národnostních menšin dalším devíti firmám; toto ocenění obdržely následující subjekty: Trutnovská zeleň, o.p.s., Martin Sysel – třídění odpadu, Café Rozmar - Rozmarýna, o.p.s., Ethnocatering - InBaze Berkat, o.s., Mamacoffee, s.r.o., AK Tomáš Rašovský, Aramark, s.r.o., Bespro, s.r.o., CF sociální firma, s.r.o. Slavnostní ceremonie byla již čtvrtou v řadě projektu, který oceňuje ty zaměstnavatele, jež se hlásí k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem.
Dne 19. října 2011 budou v Muzeu romské kultury od 11 h slavnostně certifikováni tři noví zaměstnavatelé značkou Ethnic Friendly zaměstnavatel, kterou uděluje občanské sdružení IQ Roma servis. Zaměstnavatelé se tak připojují k dalším již dříve oceněným společnostem, které nemají obavy se veřejně přihlásit k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem.
- « první
- ‹ předchozí
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- následující ›
- poslední »
